AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de ses capacités le Réseau Accès aux Médicaments Essentiels (RAME), Association qui milite en faveur de l’accès aux soins et services de santé, désire recevoir des candidatures pour le poste de Chargé(e) de la Communication Stratégique et de Mobilisation des Ressources.

Bien vouloir faire parvenir vos CV par mail, au plus tard le 14 juin 2019, aux adresses suivantes :

Mission

Placé(e) sous la supervision du Directeur Exécutif Régional, le/la Chargé(e) de Communication Stratégique et Mobilisation des Ressources est chargé(e) de développer et pérenniser la mobilisation des ressources du RAME en faveur de la veille citoyenne et, spécifiquement dans le cadre du projet financé par BACKUP Santé, d’assurer une communication visant le renforcement de son assise institutionnelle dans l’environnement des acteurs et partenaires, ainsi que de la visibilité du suivi stratégique citoyen des politiques de santé (2SCPS).

Tâches 

Dans le domaine de la communication :

  • Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans le projet BACKUP Santé dans les trois (3) pays ;
  • Appuyer en matière de communication les initiatives de plaidoyer engagées par le RAME et ses partenaires dans les trois (3) pays d’intervention du projet financé par BACKUP Santé ;
  • Identifier les opportunités de partenariat avec les organisations et les particuliers qui œuvrent dans l’humanitaire, les partenaires au développement, les médias et les organisations de la société civile ;
  • Tenir à jour une base de données à jour des partenaires et bailleurs de fonds actuels et potentiels du réseau ;
  • Identifier et animer des canaux de communication et des messages ciblés selon les spécificités et les points d’intérêts des partenaires et bailleurs actuels et potentiels ;
  • Examiner et évaluer régulièrement la santé de la relation du RAME avec les partenaires existants, donner des conseils sur la gestion des relations ;
  • Renforcer les relations avec les partenaires à travers une communication opportune et transparente qui favorise la confiance ;
  • Assurer la préparation et la diffusion en temps opportun des rapports obligatoires, ainsi que des documents d’information et de publications concernant les activités du RAME ;
  • Surveiller et évaluer la prise en compte des points d’attention et d’intérêt des partenaires et bailleurs de fonds dans les rapports et supports de communication ;

Dans le domaine de la mobilisation de ressources :

  • Développer des stratégies alternatives et pérennes de financement à même de renforcer l’autonomie du réseau dans la poursuite des acquis du projet BACKUP Santé.
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds pour assurer le financement des projets ;
  • Identifier les possibilités de financement alternatives, innovantes et pérennes dans la région (donations, activités génératrices de revenue, etc.) pour soutenir la continuité des activités de suivi stratégique citoyen des politiques de santé (2SCPS) ;
  • Identifier et contacter les partenaires potentiels et orienter le directeur exécutif sur les aspects du plan stratégique à soumissionner en fonction des GAPs de financièrement et des thématiques d’intérêt des partenaires ;
  • Créer une base de données des partenaires et bailleurs de fonds actuelles et potentiels qui pourra être utilisée pour suivre les opportunités, les antécédents de communication, les subventions, etc. ;
  • Développer et mettre en œuvre un processus d’élaboration des demandes de financement impliquant les collaborateurs internes et externes du réseau ;
  • Suivre de près les derniers développements au sein de la communauté des bailleurs de fonds dans la région et informer régulièrement le personnel et les membres du RAME.

Autres Tâches 

  • Répondre à d’autres tâches stratégiques de réseautage sur demande du directeur exécutif ;
  • Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences et à lui confiée par le Directeur exécutif;
  • Veiller à l’encadrement des stagiaires dans son domaine de compétences et au respect des normes relatives à leur gestion.

Profil et compétences,

Education

Avoir au moins un Bac+5 en communication, en développement des organisations ou tout autre domaine lié à la communication.

Compétences et expérience

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente en matière de mobilisation des ressources, ou d’intelligence économique, ou de planification du développement ;
  • Justifier d’une expérience avérée (au moins 05 ans) dans le domaine des techniques de la communication et de l’information de préférence ;
  • Avoir une personnalité excellente, une attitude positive et optimiste, mais aussi être résilient, proactif et obtenir d’excellents résultats ;
  • Avoir une bonne connaissance des médias y compris les médias et les relations publiques ;
  • Avoir une connaissance des différentes exigences des bailleurs et la capacité avérée d’apprécier les critères de demandes de subventions convaincantes et gagnantes ;
  • Être dynamique, motivé, extraverti, orienté vers les résultats et avoir la capacité avérée de nouer de nouveaux partenariats avec des bailleurs de fonds et partenaires potentiels, tout en renforçant et gérant en même temps les relations existantes ;
  • Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en anglais et une bonne connaissance pratique du français ; et des compétences avérées en présentation afin d’influencer le public cible aux actions souhaitées ;
  • Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures de travail des bailleurs de fonds institutionnels ;
  • Avoir une excellente compétence en informatique et système d’information ;
  • Avoir une bonne connaissance et compréhension du contexte humanitaire serait un atout ;
  • Une bonne connaissance des logiciels de travail (word, Excel, PowerPoint, etc).

 

 

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